保險公司招聘啟事篇4

　　中國太平洋保險股份有限公司肇慶中心支公司招聘啟事 因公司業務發展需要，誠招一批保險代理人員：

　　1、待遇

　　試用業務員：培訓津貼、傭金、底薪補貼、轉正津貼、個人季度獎金 正式業務員：傭金、新人卓越獎、服務津貼、繼續率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎(共七項)業務主任的待遇：傭金、服務津貼、繼續率獎金、直接管理津貼、育成津貼、輔導津貼、增員獎金、增才獎金、晉升獎金、個人季度獎、小組年終獎(共11項) 額外綜合開拓收入：車險傭金+團險傭金+財產險傭金。

　　2.公司提供優勢資源(免費培訓+辦公場所+底薪)讓你不用投資組建你自己的團隊，開創你自已的事業，沒有復雜的人際關系，一切以業績和能力說話!

　　3.每周工作五天，工作時間自由有彈性

　　4.助人利已，我們銷售的不只是保單，更能幫助到更多的家庭轉移他們面臨的風險，造福社會。

　　四、培訓及福利待遇

　　1.職前培訓，代理人培訓，崗前培訓，產品培訓，新人成長培訓，業務員研修培訓，有效表達培訓，顧問式行銷培訓，理財規劃師培訓，講師培訓，主任、經理等的更高級培訓。 在這里你可以從一個普通的業務員成為一名綜合金融顧問，從一名普通的業務員成為職業經理人。

　　2、福利： 試用業務員：團體人身意外傷害保險 正式業務員：團體人身意外傷害保險、團體一年定期壽險、團體住院醫療保險、長期服務獎、基本養老補貼、養老公積金

　　六、太平洋保險招聘相關流程

　　1、投遞簡歷或直接與電話咨詢洽談。

　　2、向公司提交個人求職表、身份證明、學歷證明、三張大一寸彩照。

　　3、由公司統一培訓后參加保險代理人資格證考試。

　　4、辦理入司手續。 我們會熱情歡迎您成為太平洋大家庭的一員。 也許您很有能力，也許您很有理想，但您一直沒有找到適合您發展的平臺，您感覺英雄無用武之地!請和我聯系!太平洋歡迎您!!

　　中國太平洋保險股份有限公司肇慶中心支公司

　　地址：端州三路38號(景山崗市場口對面)

　　個人聯系電話：13760094496 黎先生

　　保險公司招聘啟事篇5

　　錦泰財產保險股份有限公司(籌)招聘啟事

　　誠信為本 創業創新

　　價值分享 同心同行

　　根據中國保險監督管理委員會“保監發改[2010]881號”文件批復，錦泰財產保險股份有限公司獲準籌建。錦泰財產保險股份有限公司由成都投資控股集團有限公司、國家開發投資公司、新湖中寶股份有限公司、四川省投資集團有限責任公司等八家法人機構聯合發起設立，是第一家總部設在四川的內資全國性財產保險公司，注冊資本人民幣11億元，注冊地為四川省成都市。

　　公司秉承“誠信，專業，價值，分享”的核心價值觀，堅持“專業經營，誠信服務”的經營理念，實施集中管控、專業經營，服務于西部經濟騰飛和中國經濟的持續穩定增長，為客戶提供各種風險保障和資產管理等綜合金融服務，致力于成為中國財產保險業內一家發展特色突出、競爭優勢明顯、服務優質高效、品牌形象卓越、價值持續增長的創新型財產保險公司。

　　因公司開業和發展需要，誠向社會招募各類專業人才和行業精英。

　　加盟錦泰保險，我們將為您提供：

　　1、實現個人價值的事業平臺;

　　2、良好的工作環境;

　　3、優厚的薪資福利待遇。

　　加盟錦泰保險，您需要具備的是：

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、3年以上相關工作經驗(有財產保險總公司工作經驗者優先);

　　3、身體健康，品行端正，無不良行為紀錄;

　　4、良好的溝通能力及團隊合作精神。

　　現誠聘總公司工作人員、四川分公司工作人員、四川省各地市中心支公司負責人。

　　保險公司招聘啟事篇6

　　保險契約主管

　　工作性質：全職

　　學歷要求：本科及以上

　　工作經驗：三年以上

　　專業要求：不限

　　外語要求：不限

　　工資待遇：8000-9999 元/月

　　職稱要求：不限

　　招聘人數：若干

　　職位描述：1、根據公司制定的各項規章制度，及時學習并傳達給相關崗位，保證各項政策得到認真貫徹與落實;

　　2、及時關注相關規章制度的落實情況，及時總結;

　　3、職責表述：根據公司業務節奏，負責承保業務室工作的計劃和管理;

　　根據公司業務節奏及時安排處室內工作計劃;

　　對處室內相關人員的各項工作進行有效管理與及時追蹤;

　　4、職責表述：在授權范圍內全面負責承保業務室日常工作;

　　及時安排好處室內各項日常工作;

　　做好處室內人員崗位的日常安排;

　　5、職責表述：協調內部各崗位的關系以及與其他各部門之間的工作，保證工作正常運轉;

　　協調處室內各崗位的工作及關系，保證工作效率，實現良好工作氛圍;

　　及時與其他各部門進行協調處理，保證承保業務的順暢;

　　6、職責表述：根據公司培訓相關規章制度，完善培訓體系，加強下屬機構工作指導;

　　嚴格執行培訓規章制度，定期培訓與匯報;

　　做好下屬機構日常工作指導，引導并監督下屬機構做好制度貫徹與落實;

　　7、職責表述：根據公司規章制度，完善處室相關制度;

　　以公司規章制度為基礎，撰寫處室制度;

　　根據公司考核指標與內容，完善處室考核指標，進行指標追蹤;

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，保險、金融、法律等相關專業

　　2、有三年以上壽險相關工作經驗

　　3、熟悉有關政策法規，熟悉壽險各種業務知識及相關法律知識，熟悉本室各崗位的業務處理規范、業務處理提供規范和質量控制規范、熟悉行業先進經驗，熟練操作Office等辦公軟件

　　4、優秀的領導能力，較好的組織協調能力、培養下屬能力、決策能力，有較強服務意識及執行能力，能嚴格執行有關制度