“沒有廣西職業技術學院，就沒有我們今天的成就。”廣西職業技術學院2019級茶樹栽培與茶葉加工專業畢業生覃秋翠與覃秋麗雙胞胎姐妹感激地說道。這對雙胞胎姐妹入學時屬于建檔立卡脫貧戶家庭子女，在學校指導老師的幫助下，姐妹倆畢業后返鄉帶領鄉親們研發六堡茶種植技術，開發出“三源”系列六堡茶并成為代言人，雙雙獲評為“2023年蒼梧縣六堡茶產業發展先進個人”。

近年來，廣西職業技術學院不斷完善就業指導和服務能力體系，打通畢業生就業“最后一公里”。學校連續20年獲得“廣西普通高校畢業就業創業工作突出單位”殊榮，先后獲評為“全國創新創業典型經驗高校（創新創業50強）”“全國高校畢業生就業能力培訓基地”“2021年全國高職院校就業競爭力星級示范校”“自治區大眾創業萬眾創新示范基地”。

抓機制：“拓崗”紓困雙贏

就業，一頭連著市場主體、經濟大局，一頭連著千家萬戶、民生冷暖。高校如何建立有效機制，破解人才輸送與需求不匹配的問題？廣西職業技術學院以“一把手+五級聯動”模式給出了答案。

“專業群跟著產業走，專業圍著需求轉。”學校黨委書記梁裕強調。學校黨委書記、校長及各級領導班子成員分別帶隊赴廣州、深圳、上海、福州、廈門等地與大型現代制造業企業、現代農業企業、現代服務業深入對接，確保人才培養與社會需求“適銷對路”。與園區、重要用人單位對接座談，“校企交流”“訪校友”“拓崗位”“送技術”“解難題”有機結合，奮力做到“人才鏈”賦能“產業鏈”，為產業鏈現代化釋放新動能，為畢業生開拓更多就業崗位、帶來更多就業機會。

“引入學徒培養計劃后，學生加深了與企業間的了解，獲得了更多成長晉升的機會。”廈門國際榮譽酒店有限公司人力資源部總監柯凌說，學徒培養計劃促進了人才高質量的育、選、留、用。

近年來，廣西職業技術學院有關領導帶隊走訪企業307家、畢業生500余名，挖掘出廣西弗迪電池有限公司等一批提供優質、精準就業崗位的頭部企業，開拓崗位4120個。2023年，該校共舉辦線下雙選會162場，提供崗位近2萬個，提供崗位供需比達3.7:1。

“著力打破人才供需信息不對稱的壁壘，建立人才需求供需通道，引導學生自覺將個人職業發展融入國家、區域發展戰略，主動到基層、到祖國最需要的地方就業。”該校康養學院院長李建春介紹，以廣西康養行業產教融合共同體為創新機制和平臺，在學校領導帶領下，學校與56家縣級醫院、鄉鎮衛生院、社區衛生服務機構等基層醫療機構簽訂校企合作協議，開拓就業崗位200多個；2021屆和2022屆康養專業學生就業率均為95%以上，基層醫療機構就業率達50%以上。

同時，該校增強高校人才培養與市場需求的匹配度，實施畢業生崗前淬火計劃，與國內300多家知名企業簽訂校企合作協議，與20多家區內企業實施學徒制培養，打造涉農專業就業及創業孵化基地10個，校企共建六堡茶產業學院和“村播學院”等一批產業學院，培訓農民工500多人次，帶動就業1000多人。

抓服務：“送崗”精準發力

2023年，廣西職業技術學院組織的直播帶崗專場招聘會作為“為民辦實事”的典型事例，獲得央視新聞頻道的宣傳報道。

“那場直播帶崗專場招聘會累計提供崗位信息3660條，參與學生超過1900人次。”該校就業服務中心副主任于明介紹。“云就業”信息系統賦能信息服務精準投送是關鍵，學校創新性采取“就業工作群+輔導員群+班干群+班群”共享就業信息工作方式，高精度匹配學生特點。

2023年，393家新增企業入駐該校就業信息系統，2000多家企業累計發布招聘崗位12.6萬個，為本校2023屆畢業生精準推送就業崗位2萬余個，974名2023屆畢業生利用系統發送求職信息，企業向畢業生發送1600多個招聘邀約。

事實上，“送崗”行動并不局限于線上開展。

“就業還得在‘下半場文章’上下功夫，發揮家庭、教師、身邊好友等力量做好學生引導工作。”該校農業工程學院黨總支書記歐瑞宏說。高水平專業建設群“茶樹栽培與茶葉加工技術”專業群針對就業工作中的盲點、堵點，推行校內“全員+責任+指導+監督”與校外“教師+學生+家長+企業”相結合方式進行診療，專業群初次就業率達95%。

該校還以班主任和實習指導老師“一對一”精準幫扶指導方式，加強對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾學生等困難畢業生群體的兜底幫扶。據統計，該校精準幫扶困難對象畢業生畢業去向落實率為91.48%，高出整體落實率；對2023屆離校未就業畢業生登記造冊進行幫扶，實現聯系率100%，服務率100%。

“學校形成全員參與、層層壓實就業工作責任的工作機制，為廣大畢業生解讀‘工匠’新內涵，呼吁青年大學生積極投身新職業領域就業創業，為區域戰略性產業發展提供技術技能人才支撐。”該校副校長程云燕說。

抓平臺：“帶崗”雙創孵化

“指導教師幫忙聯系了擁有‘中國維修協會金牌維修’稱號的黎振強師傅，他憑借從事手機維修十余年的豐富經驗幫助我們解決了創業中的技術難題，公司得以順利成立。”南智數碼科技公司負責人、該校在校生張中說。

背后支撐張中創業的是廣西職業技術學院“一站式”就業創業服務中心的成立和孵化工程。

該校“一站式”就業創業服務中心占地面積2500平方米，遴選了包含南智數碼科技公司在內的26個創業項目入駐孵化，成立16家注冊公司；2023年學校就業創業經費預算總額達350多萬元，爭取人社等部門和社會經費支持共計235萬余元；中心百余名專兼結合的雙創教師隊伍為學生們提供項目申報、項目咨詢、政策指導、稅務咨詢等服務，幫助學生們更好地將創新與創業相結合、孵化與專業相結合。

該校農業工程學院2020屆13個學生團隊開展自主創業，創辦茶藝館3個、茶葉營銷公司5個、其他企業5個，帶動近100名畢業生就業；2019級中醫康復技術專業學生付馨漁創辦社區康復中心并獲得互聯網+創新創業大賽廣西選拔賽銀獎。

該校商學院與廣西輕工業科學技術研究院有限公司詩麥商城電商運營中心開展校企合作，組建師生電子商務運營團隊，每次直播可同時為50多名學生創造參與企業實際項目的實踐機會。

伴隨著就業觀念的轉變，大學生成為新時代的追夢人。他們立足實際、苦練本領，努力成為行業骨干。該校2013屆營銷與策劃專業畢業生、廣西連鎖茶飲品牌·琉璃凈創始人兼董事長陳新輝就是其中的佼佼者。他創辦的琉璃凈品牌是全國增長速度最快的品牌之一，在全國范圍內擁有數百家門店，2019年底市場估值達到10億元。

“企業成長壯大了，創業者要給團隊發揮帶頭作用，讓他們不斷精進技能，給他們爭取更好的生活，這就是創業者的幸福。”陳新輝說。

（-中國教育新聞網記者歐金昌通訊員鄧洪燕）